单位病假条范文(招聘职位描述范文)
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2023-11-25
456
1. 单位病假条范文,招聘职位描述范文?
招聘启事
招聘职位:文员
职位描述
岗位职责:
1、负责公司各项管理规范的执行监督、办公设备维护管理等日常行政事务工作;
2、负责每月办公用品的采购、发放登记,管理费用缴纳等;
3、负责员工活动的策划组织;
4、协助人事培训、绩效等相关工作;
5、及时完成上级领导交代的任务。
岗位要求:
1、中专或以上学历,专业不限;
2、office办公软件应用熟练,善于制作各种表单;
3、有高度责任心,较强的组织协调能力、应变能力,工作态度积极,工作认真仔细,较强的团队合作力。
薪资福利:
1、底薪3000+五险一金+各项生活补贴+绩效奖金+年底双薪;
2、带薪年假、带薪病假及法定假期;
3、早九晚六,周末双休,法定节假日休息。
联系方式:xxxxxxxx
联系地址:
2. 教师向校领导请病假的请假条范文?
学校教师向校领导请假的请假条,范文的话可以这么写,某某领导你好,我是某某某,我因为家中的一些原因需要在某某某年,某某某日某某某说请假,致某某某年某某某月某某某日,一共是请假某某天,总共是某某工时,那么这个时候希望你能够同意,如果说有其他的工作安排,我可以在放假或者是假期的过程当中去协调
3. 个人延长医疗期申请书怎么写?
个人延长医疗期申请书可以有以下内容
第一:基本情况介绍,比如可以说:我叫李小墨,今年28岁,毕业于某某学校某某专业。目前在某地工作时受伤住院至今
第二:申请理由,比如可以说因个人感觉身体还没有恢复,受伤的地方还未治疗好。特此申请延长医疗期。
4. 在休病假期间怎么写离职申请书?
当事人想辞职,按照程序,应该书面提交辞职申请,辞职报告通常简单就好,但是应该真实合理,并有比较充分理由,特别是想急辞职的,要说明原因,如果没有特殊情况,一般法律规定是提前一个月的,可以参考以下范文。 辞职报告(范文) 尊敬的公司领导: 我因xxx的原因,目前无法继续工作,经本人再三考虑,决定在X年X月X日辞职,特向公司提交辞职报告。 希望您能及时找到合适的人选接任我的工作。 辞职人:xxx 年月日 离职原因大体有以下几方面: 1、感觉个人在公司发展的空间有限; 2、薪酬待遇与个人期望值有较大差距; 3、员工与领导层之间的互相信用程度较差, 员工与上司不容易沟通,想法得不到上司重视; 4、与领导人在公司理念上产生分歧; 5、企业人际关系过于复杂,导致员工情绪低落、心情郁闷; 6、公司发生改制、股东或主要经营者更换等,被调整离职; 7、个人原因(如自己选择创业、离开企业所在城市、出国、考研等)选择离职; 8、公司对员工的职业生涯规划不清晰,在员工晋升、培训、薪酬增幅、激励、承担更多工作责任方面与个人期望值有较大差距,员工感觉到成长机会较少而选择离职; 9、办公环境不佳,如有辐射、噪音、被动吸二手烟等;(这一项在女性离职原因中占有一定比例); 10、合同期满或项目(工程)到期。 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
5. 病假请假条的模板是什么?
病假请假条1尊敬的公司领导: 我因,特向您请病假天。 请假时间自年月日至年月日。 这段时间内原计划安排的课程已做好处理,希领导批准。 日期: 请假:
xx县教育局:
我是xx学校的教师,最近,因为意外造成膝盖受伤,同时感到腰部疼痛,后到肇源县人民医院检查,诊断膝关节损伤,同时患有腰间盘突出症。医嘱修养三个月,特申请病假,请领导批准!
请假人:xxxxxxx
年xx月xx日
病假请假条3
尊敬xxx:
兹有本班(单位)学生(员工)xxx,因xxxx(病因)需休息治疗,现请假xx天,希批准为感!
请假人:
日期
病假请假条4
尊敬的______:
我因(请假原因:事因、病因等原因,简单陈述即可),于____年____月____日至____年____月____日(请假起止时间),请假____天(请假具体时间),请批准(请假辞)。
请假条:
xx年x月xx日
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1. 单位病假条范文,招聘职位描述范文?
招聘启事
招聘职位:文员
职位描述
岗位职责:
1、负责公司各项管理规范的执行监督、办公设备维护管理等日常行政事务工作;
2、负责每月办公用品的采购、发放登记,管理费用缴纳等;
3、负责员工活动的策划组织;
4、协助人事培训、绩效等相关工作;
5、及时完成上级领导交代的任务。
岗位要求:
1、中专或以上学历,专业不限;
2、office办公软件应用熟练,善于制作各种表单;
3、有高度责任心,较强的组织协调能力、应变能力,工作态度积极,工作认真仔细,较强的团队合作力。
薪资福利:
1、底薪3000+五险一金+各项生活补贴+绩效奖金+年底双薪;
2、带薪年假、带薪病假及法定假期;
3、早九晚六,周末双休,法定节假日休息。
联系方式:xxxxxxxx
联系地址:
2. 教师向校领导请病假的请假条范文?
学校教师向校领导请假的请假条,范文的话可以这么写,某某领导你好,我是某某某,我因为家中的一些原因需要在某某某年,某某某日某某某说请假,致某某某年某某某月某某某日,一共是请假某某天,总共是某某工时,那么这个时候希望你能够同意,如果说有其他的工作安排,我可以在放假或者是假期的过程当中去协调
3. 个人延长医疗期申请书怎么写?
个人延长医疗期申请书可以有以下内容
第一:基本情况介绍,比如可以说:我叫李小墨,今年28岁,毕业于某某学校某某专业。目前在某地工作时受伤住院至今
第二:申请理由,比如可以说因个人感觉身体还没有恢复,受伤的地方还未治疗好。特此申请延长医疗期。
4. 在休病假期间怎么写离职申请书?
当事人想辞职,按照程序,应该书面提交辞职申请,辞职报告通常简单就好,但是应该真实合理,并有比较充分理由,特别是想急辞职的,要说明原因,如果没有特殊情况,一般法律规定是提前一个月的,可以参考以下范文。 辞职报告(范文) 尊敬的公司领导: 我因xxx的原因,目前无法继续工作,经本人再三考虑,决定在X年X月X日辞职,特向公司提交辞职报告。 希望您能及时找到合适的人选接任我的工作。 辞职人:xxx 年月日 离职原因大体有以下几方面: 1、感觉个人在公司发展的空间有限; 2、薪酬待遇与个人期望值有较大差距; 3、员工与领导层之间的互相信用程度较差, 员工与上司不容易沟通,想法得不到上司重视; 4、与领导人在公司理念上产生分歧; 5、企业人际关系过于复杂,导致员工情绪低落、心情郁闷; 6、公司发生改制、股东或主要经营者更换等,被调整离职; 7、个人原因(如自己选择创业、离开企业所在城市、出国、考研等)选择离职; 8、公司对员工的职业生涯规划不清晰,在员工晋升、培训、薪酬增幅、激励、承担更多工作责任方面与个人期望值有较大差距,员工感觉到成长机会较少而选择离职; 9、办公环境不佳,如有辐射、噪音、被动吸二手烟等;(这一项在女性离职原因中占有一定比例); 10、合同期满或项目(工程)到期。 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
5. 病假请假条的模板是什么?
病假请假条1尊敬的公司领导: 我因,特向您请病假天。 请假时间自年月日至年月日。 这段时间内原计划安排的课程已做好处理,希领导批准。 日期: 请假:
xx县教育局:
我是xx学校的教师,最近,因为意外造成膝盖受伤,同时感到腰部疼痛,后到肇源县人民医院检查,诊断膝关节损伤,同时患有腰间盘突出症。医嘱修养三个月,特申请病假,请领导批准!
请假人:xxxxxxx
年xx月xx日
病假请假条3
尊敬xxx:
兹有本班(单位)学生(员工)xxx,因xxxx(病因)需休息治疗,现请假xx天,希批准为感!
请假人:
日期
病假请假条4
尊敬的______:
我因(请假原因:事因、病因等原因,简单陈述即可),于____年____月____日至____年____月____日(请假起止时间),请假____天(请假具体时间),请批准(请假辞)。
请假条:
xx年x月xx日
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