零容忍第四集(0容忍语录)
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2023-12-02
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1. 零容忍第四集,0容忍语录?
人只有一直往前走,才能把影子甩在身后!
——何东霖【中国】
忍耐是一帖利于所有痛苦的膏药。
——塞万提斯
忍耐之草是苦的,但最终会结出甘甜而柔软的果实。
——辛姆洛克
先苦后甜要比先甜后苦的味道迷人的多。
——王绍男【中】
要是你无法避免,那你的职责就是忍受.如果你命运里注定需要忍受,那么说自己不能忍受就是犯傻。
耐心是一切聪明才智的基础。
——柏拉图【古希腊】
不急功近利,不患得患失,坚定不移地奠定基础、创造条件,自会有妙手偶得的乐趣。
——乔夫
坚忍是成功的一大因素。只要在门上敲得够久,够大声,终必会把人唤醒的。
——朗费罗【美】
坚韧是成功的一大要素,只要在门上敲得够久、够大声,终会把人唤醒的。
君子忍人之所不能忍,容人之所不能容,处人之所不能处。
——马南屯阝
2. 对人品有问题的下属?
看到问题就觉得你的领导水平不高,职场中着重关注的是有多大能力,实现多大价值,至于下属的人品只要对工作产生不了大影响的,都是可以忽略不计的。
这样的下属应该放他一马1、自己的下属非常有能力,部门或团队业绩他就占到了60%以上,每次还是非常配合自己的工作,对待工作也非常认真,工作中一就是一,二就是二,从来不弄虚作假,结果如何都会如实的汇报给自己。
但是,下属就喜欢撩妹或撩帅哥,还时不时的迟点小到,还喜欢喝点小酒,并且酒品稍微差点。
这样的下属,作为领导的我们只要在正式的工作中稍微提醒一下他,工作期间不能喝酒,特别是见客户时,至于撩妹或撩帅哥纯粹是他自己的私事,只要他不在办公室里胡来,自己可以不用考虑的。
对待这样的下属,我们做领导的应该考虑的是,怎样把他的长处发挥到极致,为部门创造更大的价值。
2、《铁齿铜牙纪晓岚》大家都看过吧,纪晓岚有文人的孤傲和穷酸气,关键他还有点风流倜傥,做文章和编撰文献绝对是把好手啊,可是乾隆忽略他文人的缺点,用他的长处让他负责《四库全书》的编撰。
同样,对于和珅,乾隆也是知道他的,处事圆滑,八面玲珑,左右逢源,而且还喜欢贪点财,可是乾隆在每次纪晓岚快要发现和珅的犯罪证据时,乾隆每次都要出来保和珅,因为和珅有能力啊。
3、说一个我身边的真实事情吧。有一个公司业务员小李,每月他的业绩都是最高的,并且规定的任务一般都能20多天就能完成,剩余的近十天的时间都是他超额完成任务的时间。其他业务员每月都是很努力才能完成。
可是,小李平时下班后喜欢打牌和撩妹,而且每晚都打很晚的,撩妹也是几天换一个。并且人特别聪明,老板始终对他不放心,一是害怕他离职,对公司业绩有很大影响,二是怕他在客户之间吃回扣。
针对这样的情况,老板采取了两个办法,一方面进行亲情轰炸,平时给他一些好烟抽,还时不时的买点衣服鞋子给他,并且奖金领导私下也会多给点。
一方面就是不停的给他换业务助理或司机,只说新来的人希望带带,大家都是聪明人,什么意思都知道的。
这样的下属必须零容忍,绝不能手软1、谎报工作业绩或过于夸大工作业绩的。把不属于自己的成果说成是自己的成果,本来是20%的业绩硬是说成了30%,对领导不诚实的,工作中喜欢撒谎的,必须零容忍。
2、明目张胆的吃回扣的。
特别是做销售的工作,业务人员有一定的权限,一旦管控不好就会容易发生回扣的事情,作为领导,发现一起处理一起,千万不要手软,否则那天事发了,自己也要负责任的。
3、把办公室搞得乌烟瘴气的人也不能留。
特别是喜欢撩妹的,只撩公司人员,外面的一切都不撩,搞得部门或团队乌烟瘴气的,严重影响了部门或团队的士气。
4、没有能力,人品又不好的。
这样的人基本对团队产生不了任何积极的影响,有了他团队没感觉,他走了团队业绩还是很好,可有可无的,还不如早点拿掉。
总之,我们作为领导,绝对不能对下属一刀切的,还是要区别对待,也不能凭自己的喜好来针对某些下属,一切都要以实现工作成果为考量依据,自己才会有更好的发展。
3. 都挺好对朱丽明成的感情处理是否违背家暴零容忍的原则?
我觉得不违背
从我看完整部剧的观点上来看,首先我不得不狠狠的夸赞一下这部剧,神手笔,神创作。
而明成在我看来,他虽然不是一个好哥哥,好儿子,好弟弟,但他一定是一位好丈夫。无论他发生了什么,经历了什么,他对朱莉的爱都是可以被看见的,他妈从小就给他灌输了一种观念,就是妹妹不是用来疼的,打妹妹抢妹妹的东西也不是错,是应该的。而且在他与苏明玉的成长过程中,虽然他妈一直偏爱他,但是苏明玉也经常和他对抗,让他吃亏,所以他心里更不服气更怨恨妹妹。而朱莉是他选择的人,也是他妈认可的人,还没有招惹过他,所以他就对她表现得很体贴。剧情最后,明成打了朱莉一巴掌后自己也哭了。再后来的道歉中也说,打你,你觉得我的心不疼吗?所以我不觉得违背,你们怎么看?
4. 坚守底线思维和零容忍要求?
一是牢固树立红线意识和底线思维,任何时候都不能以任何借口突破底线,时刻绷紧安全生产这根弦,落实风险闭环管控措施,确保事故风险特别是底线事故风险可控在控。
二是落实安全生产主体责任,做到守土有责。把安全生产责任层层分解落实到岗位、到个人,形成人人肩上有担子、有责任,一级抓一级、层层抓落实的工作局面。
三是强化安全生产基础管理,做好风险管控工作。抓好生产、设备、人身风险管控,确保安全生产平稳有序。持续推进安全标准化体系建设,提升班组规范化管理水平和员工业务技能水平。
四是认真落实“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总体要求,总结安全生产大检查的经验,抓好安全生产大检查“回头看”,深入开展安全隐患大排查大整改等专项工作,做到不打折扣、不留死角、不走过场,切实找准日常安全生产工作中存在的问题。确保整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”。五是抓好科技创新和信息化运用,持续提升安全生产管理水平。六是开展应急演练,提升防灾能力。突出做好应急救援抢险准备工作,组建迅速联动的应急队伍。
5. 12星座男对女友零容忍的表现?
1、白羊男:唠叨。很多白羊男的性格都比较单纯,说话做事都简单明了,不喜欢拖拖拉拉,但如果女友却总爱在他们耳边唠叨,那他们总有一天会因为受不了而躲得远远的。
2、金牛男:挥霍。金牛男是出了名的勤俭节约,任何时候都遵循着把钱花在刀刃上的原则,因此,他们始终无法容忍那种花钱如流水的生活方式,也难以接受这样的另一半。
恋爱时,十二射手男总会以阳光大男孩的形象出现,开心的笑容,热情而有开朗的性格。人,他是那个能给人带来美好的人,快乐的像个开心果, 还是社交高手。对女友哪些行为“零容忍”?这些是底线
3、双子男:俗气。别看双子男平日里都有些吊儿郎当的,但对于自己的另一半,他们也十分挑剔,始终无法容忍女友的俗气,这会很容易就让他们对女友产生腻味,甚至是反感。
4、巨蟹男:操纵。虽然巨蟹男的性格都很温和,对待身边的人也十分友好,看上去特别好说话,但这并不代表他们愿意被人操纵,一旦他们身为男人的尊严被侵犯,他们也会彻底翻脸。
恋爱时,十二射手男总会以阳光大男孩的形象出现,开心的笑容,热情而有开朗的性格。人,他是那个能给人带来美好的人,快乐的像个开心果, 还是社交高手。对女友哪些行为“零容忍”?这些是底线
5、狮子男:侮辱。对狮子座的男生来说,尊严往往都是最重要的东西,作为一个掌控欲很强的人,他们绝对无法容忍自己的恋人都看不起自己,这会让他们迅速由爱生恨。
6、处女男:欺骗。处女座的男生有着非常细腻的心思,对于恋人的一举一动都能迅速察觉到,任何谎言在他们面前都无所遁形,但他们最不能容忍的也是欺骗,完全不在意谎言背后的原因。
恋爱时,十二射手男总会以阳光大男孩的形象出现,开心的笑容,热情而有开朗的性格。人,他是那个能给人带来美好的人,快乐的像个开心果, 还是社交高手。对女友哪些行为“零容忍”?这些是底线
7、天秤男:粗鲁。很多天秤男都是个非常注重礼仪的人,尤其是在公众场合,他们始终都会保持风度和礼貌,因此,对于女友粗鲁无礼的行事作风,他们往往都是零容忍。
8、天蝎男:背叛。对待爱情,天蝎座的男生往往都是认真且忠诚,同样的,他们希望另一半也是如此,一旦遭遇背叛,他们就会毫不留情地舍弃对方,并且不会再有回头的那一天。
恋爱时,十二射手男总会以阳光大男孩的形象出现,开心的笑容,热情而有开朗的性格。人,他是那个能给人带来美好的人,快乐的像个开心果, 还是社交高手。对女友哪些行为“零容忍”?这些是底线
9、射手男总会以阳光大男孩的形象出现,开心的笑容,热情而有开朗的性格。:忽视。其实射手男总会以阳光大男孩的形象出现,开心的笑容,热情而有开朗的性格。的个性往往都比较张扬,任何时候都充满了自信,感情上也一样,认为自己能轻易拿下任何异性,因此,对于女友的忽视,他们多半都会无法忍受。
10、摩羯男:任性。个性内敛的摩羯男,本身也喜欢那种性格文静且知书达理的女生,但如果女友却总是任性妄为,让他们感到心力交瘁,那他们往往都会毫不犹豫地选择分手。
恋爱时,十二射手男总会以阳光大男孩的形象出现,开心的笑容,热情而有开朗的性格。人,他是那个能给人带来美好的人,快乐的像个开心果, 还是社交高手。对女友哪些行为“零容忍”?这些是底线
11、水瓶男:黏腻。在感情上,水瓶男希望自己能拥有独立的个人空间,也不认为双方之间必须时刻黏在一起,所以,如果恋人总是24小时都黏着自己,他们就很容易产生反感心理。
12、双鱼男:查岗。性格温柔的双鱼男,其实也有着自己的脾气,如果女友总是三番五次地查岗,让他们出去玩也都玩得不称心,那他们宁可恢复单身也不会再继续忍受了
6. 成都整治建设领域嫌疑人员近3万名?
挂靠作为一个社会风气的确应引起重视,与其堵之莫疏之,因此今天在此谈一谈建造师的挂靠风险,
以作为一个引子,抛砖引玉,共同讨论以引起大家的重视。
风险一:安全风险。
这是风险中最大的风险之一,一旦引发安全事故,其后果不堪设想。因为现在工程实行的是项目经理终身制,如果本人根本就不在现场,那么有可能稀里糊涂的就给别人背了黑锅。风险二:证书风险。
现在虽然注册办法没有出台,但一般注册制度应是两至三年年检一次,如果一旦出现违规现象,例如建设主管部门检查项目经理不在现场,那么就有可能影响年检的通过。而且国家明令一证只得在一家单位注册执业。
风险三:违约风险。
由于与企业签订的挂靠协议本身是违反畳政府部门的规定的,因此应属于无效合同,不受法律保护。如此则企业出现任何违约责任如不按时支付挂靠费用,不按协议的范围或超出协议的范围使用证书,如出现任何一项都无法申请法律保护,而建造师作为个人则属弱势的一方,如何保障自己的权益是一项很值得深思的问题。
既然存在如上风险,甚至更多,那么如何回避上述风险呢,下面谈谈风险回避的问题。
一、风险回避:
1、我认为最好的办法是不挂靠,而是全职担当项目经理 ,签定劳动合同,与企业之间的关系由劳动合同法保护,其间可以提高与现有工作加上挂靠费用同等的待遇作为出任项目经理的条件,以达到期望薪金,避免挂靠风险。
1、建造师证书邮递途中的丢失风险:
说实在的,这三年多的时间,听说的有三四例,大多数发生在邮递途中,很多人会贪图便宜,选择了一些不具有证书邮递资质的快递公司来邮递,导致证书丢失。在中国,大家可以查一下,证书邮递应该只有邮政局才有资格,你想要验证一下该快递公司是否具有资格,你可以这样:你说,我要在快递单上注明有身份证和毕业证,如果快递员让你填,那一般他们会有资质,否则填了他们是要挨罚的。除了EMS邮政之外的快递公司,应该不会让你在上面这样填写的,如果填写了,也会让你改成资料等文字。
这样的问题是什么呢?一旦丢失了,快递公司给你按资料来赔偿,资料就不值钱了。因此,请一定不要图便宜,选择EMS,最多23元,比起你寒窗苦读的毕业证和建造师证,23元又能算得了什么呢?
证书丢失通过普通快递公司会发生的现象:途中丢失,途中烧毁,或者途中寄给了某个不相干的人。
对于证书的邮寄,建议大家一定要注意,不要因小失大。
寄出是这样,寄回的时候,同样也要让建筑企业通过EMS寄回,如果能本人亲自到建筑公司签约交付,当然是最好的。
2.、建造师资格证书被别的建筑单位抢先注册:
这也算是一种建造师挂靠的证书风险。据我所知以及四川某地的报道,的确有建造师在拿到建造师证书后,建造师资格证被人抢先注册的情况
建造师费用全国各个省份不同的,这主要看企业需求量和建造师数量了,好像至少都在6000以上的,广东这边高一些房建要8000或者以上,市政、机电专业会再高一些(这只是二级建造师挂靠只挂证不挂章的行情,如果挂章价格还要高)一级的就更高了
注意事项
挂证不挂章 所谓挂证不挂章,就是只把注册建造师证挂出去,注册章在自己手里。这样比较安全,注册证挂到企业里,企业只可以用来申请资质或者资质升级。并不能去接工程,接工程要用到注册章;
挂项目什么意思?挂项目就等于是挂章了,挂项目的话,你的注册证和注册章要放到你挂靠的企业里,他们可以用你的注册证及注册章去投标,去接工程等,所以是有一定风险的,工程做的好还好,工程做的不好,出了事,建造师要负责任,当然高风险高回报,挂项目比只挂证费用至少高很多;
多久可以收到钱 要先注册,然后去交资料,然后等公示......最快也要3-4个月,所以不能以为把证给企业立刻就能收到钱的,如果要提前一点,那就早一点把资料交上去喽,不能整理资料用了一个月,那你至少都要5个月了,呵呵;
关于订金 这个要看你如何谈了,一般有订金。
报酬一般包括基本金。和保证金。还有相关保险。跟上班的工资分类差不多。
关于扣证问题,和合同到期单位续聘不给钱的问题。
所谓扣证是事先商量好挂靠并交证给挂靠公司。公司上报等公示时会发生。比如说如果挂靠单位耍赖,扣证不给, 所谓续聘是指合同到期后继续聘用。但挂靠费不给 。
办法:找信誉好的单位,挂证不挂章,这都要在合同里说明 扣证就申请挂失,然后到原单位拿介绍信到人事拿补证即可 他手握的证件就失效,同时会有登报声明。
建造师挂靠证书的风险就在于公司用你的名义去承接工程,如果工程没事那双方都万事大吉,然而一旦这个工程出现任何安全事故,那么你就是这个工程的安全生产的第一责任人。
而且因为你只是挂靠,肯定涉及到不在现场这样的问题,那么这会加重处罚力度。
一级建筑师挂靠常见问题(以浙江挂靠为例)
首先:我是浙江的,最近问了下价格,2.2W--2.5W之间,这是只挂证不挂章的,也不用考B证的价格。至于挂项目的我也不想挂也就没问
想知道的问题如下:
1:挂靠的时候费用怎么收,我问的是先给定金5000,注册证书出来了再全付清,合同一年一签。这样保险吗,注册好了,不给钱怎么办啊?
2:注册的时候需要你注册单位给交的三险的证明,请问,我在原单位五险一金都是交了的,然后注册到新的单位,新的单位也得给我交,那是怎么个交法啊,我现在工作的单位五险一金是必需交的,也就是说,像社保,两个单位一起给你交,还在一个城市,这样能行吗?就一张卡,也不能两个单位都向这一个里面交啊。这条最重要了,有明白的说详细一点儿。好多人都有这个问题。
3.签挂靠合同的时候,是不是要先把合同到期时的解除劳动合同证明让挂靠单位开好。以便于一年到期后这个单位不挂了,还不给钱,你转不出来。
4.是不是签合同的时候让挂靠的单位把“注册证书上丢失证明介绍信”开好,以便挂靠到期后挂靠单位不给你注册证书时你可以挂失,听说挂失的时候一定要原单位的介绍信。
5.如果报名的时候是一个单位,然后挂到别的单位了,听说要拿你报名时候单位的解除劳动合同证明,这个挺麻烦的,有没有办法规避。
6.注册的时候不要本人到场的,也就是说,注册完了,拿到意册证书和执业用章的肯定是你挂靠的单位,怎么才能把章弄到手啊。光签那个破协议根本就是无效的,那玩意本身就违法,无效要件啊。
2
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7. 小伙伴们又该如何正确寻找栖身之地?
虽然短租是违法,但中国人还是有自己的圈子。大部分学校是不管住宿的,即使是公立学校,宿舍位置也很紧张,几乎抢不到!寄宿就更少了,本身提供这项服务的也不多。简单的办法就是去华人狮城网和一些其他像新加坡眼、新加坡万事通这类平台,里面有很多长短租的房源。大多也是中国人发的帖子。是最简单的办法,基本也不可能被查到。不成规模的违法乱纪政府一般不会去管,也没时间去管。
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1. 零容忍第四集,0容忍语录?
人只有一直往前走,才能把影子甩在身后!
——何东霖【中国】
忍耐是一帖利于所有痛苦的膏药。
——塞万提斯
忍耐之草是苦的,但最终会结出甘甜而柔软的果实。
——辛姆洛克
先苦后甜要比先甜后苦的味道迷人的多。
——王绍男【中】
要是你无法避免,那你的职责就是忍受.如果你命运里注定需要忍受,那么说自己不能忍受就是犯傻。
耐心是一切聪明才智的基础。
——柏拉图【古希腊】
不急功近利,不患得患失,坚定不移地奠定基础、创造条件,自会有妙手偶得的乐趣。
——乔夫
坚忍是成功的一大因素。只要在门上敲得够久,够大声,终必会把人唤醒的。
——朗费罗【美】
坚韧是成功的一大要素,只要在门上敲得够久、够大声,终会把人唤醒的。
君子忍人之所不能忍,容人之所不能容,处人之所不能处。
——马南屯阝
2. 对人品有问题的下属?
看到问题就觉得你的领导水平不高,职场中着重关注的是有多大能力,实现多大价值,至于下属的人品只要对工作产生不了大影响的,都是可以忽略不计的。
这样的下属应该放他一马1、自己的下属非常有能力,部门或团队业绩他就占到了60%以上,每次还是非常配合自己的工作,对待工作也非常认真,工作中一就是一,二就是二,从来不弄虚作假,结果如何都会如实的汇报给自己。
但是,下属就喜欢撩妹或撩帅哥,还时不时的迟点小到,还喜欢喝点小酒,并且酒品稍微差点。
这样的下属,作为领导的我们只要在正式的工作中稍微提醒一下他,工作期间不能喝酒,特别是见客户时,至于撩妹或撩帅哥纯粹是他自己的私事,只要他不在办公室里胡来,自己可以不用考虑的。
对待这样的下属,我们做领导的应该考虑的是,怎样把他的长处发挥到极致,为部门创造更大的价值。
2、《铁齿铜牙纪晓岚》大家都看过吧,纪晓岚有文人的孤傲和穷酸气,关键他还有点风流倜傥,做文章和编撰文献绝对是把好手啊,可是乾隆忽略他文人的缺点,用他的长处让他负责《四库全书》的编撰。
同样,对于和珅,乾隆也是知道他的,处事圆滑,八面玲珑,左右逢源,而且还喜欢贪点财,可是乾隆在每次纪晓岚快要发现和珅的犯罪证据时,乾隆每次都要出来保和珅,因为和珅有能力啊。
3、说一个我身边的真实事情吧。有一个公司业务员小李,每月他的业绩都是最高的,并且规定的任务一般都能20多天就能完成,剩余的近十天的时间都是他超额完成任务的时间。其他业务员每月都是很努力才能完成。
可是,小李平时下班后喜欢打牌和撩妹,而且每晚都打很晚的,撩妹也是几天换一个。并且人特别聪明,老板始终对他不放心,一是害怕他离职,对公司业绩有很大影响,二是怕他在客户之间吃回扣。
针对这样的情况,老板采取了两个办法,一方面进行亲情轰炸,平时给他一些好烟抽,还时不时的买点衣服鞋子给他,并且奖金领导私下也会多给点。
一方面就是不停的给他换业务助理或司机,只说新来的人希望带带,大家都是聪明人,什么意思都知道的。
这样的下属必须零容忍,绝不能手软1、谎报工作业绩或过于夸大工作业绩的。把不属于自己的成果说成是自己的成果,本来是20%的业绩硬是说成了30%,对领导不诚实的,工作中喜欢撒谎的,必须零容忍。
2、明目张胆的吃回扣的。
特别是做销售的工作,业务人员有一定的权限,一旦管控不好就会容易发生回扣的事情,作为领导,发现一起处理一起,千万不要手软,否则那天事发了,自己也要负责任的。
3、把办公室搞得乌烟瘴气的人也不能留。
特别是喜欢撩妹的,只撩公司人员,外面的一切都不撩,搞得部门或团队乌烟瘴气的,严重影响了部门或团队的士气。
4、没有能力,人品又不好的。
这样的人基本对团队产生不了任何积极的影响,有了他团队没感觉,他走了团队业绩还是很好,可有可无的,还不如早点拿掉。
总之,我们作为领导,绝对不能对下属一刀切的,还是要区别对待,也不能凭自己的喜好来针对某些下属,一切都要以实现工作成果为考量依据,自己才会有更好的发展。
3. 都挺好对朱丽明成的感情处理是否违背家暴零容忍的原则?
我觉得不违背
从我看完整部剧的观点上来看,首先我不得不狠狠的夸赞一下这部剧,神手笔,神创作。
而明成在我看来,他虽然不是一个好哥哥,好儿子,好弟弟,但他一定是一位好丈夫。无论他发生了什么,经历了什么,他对朱莉的爱都是可以被看见的,他妈从小就给他灌输了一种观念,就是妹妹不是用来疼的,打妹妹抢妹妹的东西也不是错,是应该的。而且在他与苏明玉的成长过程中,虽然他妈一直偏爱他,但是苏明玉也经常和他对抗,让他吃亏,所以他心里更不服气更怨恨妹妹。而朱莉是他选择的人,也是他妈认可的人,还没有招惹过他,所以他就对她表现得很体贴。剧情最后,明成打了朱莉一巴掌后自己也哭了。再后来的道歉中也说,打你,你觉得我的心不疼吗?所以我不觉得违背,你们怎么看?
4. 坚守底线思维和零容忍要求?
一是牢固树立红线意识和底线思维,任何时候都不能以任何借口突破底线,时刻绷紧安全生产这根弦,落实风险闭环管控措施,确保事故风险特别是底线事故风险可控在控。
二是落实安全生产主体责任,做到守土有责。把安全生产责任层层分解落实到岗位、到个人,形成人人肩上有担子、有责任,一级抓一级、层层抓落实的工作局面。
三是强化安全生产基础管理,做好风险管控工作。抓好生产、设备、人身风险管控,确保安全生产平稳有序。持续推进安全标准化体系建设,提升班组规范化管理水平和员工业务技能水平。
四是认真落实“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总体要求,总结安全生产大检查的经验,抓好安全生产大检查“回头看”,深入开展安全隐患大排查大整改等专项工作,做到不打折扣、不留死角、不走过场,切实找准日常安全生产工作中存在的问题。确保整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”。五是抓好科技创新和信息化运用,持续提升安全生产管理水平。六是开展应急演练,提升防灾能力。突出做好应急救援抢险准备工作,组建迅速联动的应急队伍。
5. 12星座男对女友零容忍的表现?
1、白羊男:唠叨。很多白羊男的性格都比较单纯,说话做事都简单明了,不喜欢拖拖拉拉,但如果女友却总爱在他们耳边唠叨,那他们总有一天会因为受不了而躲得远远的。
2、金牛男:挥霍。金牛男是出了名的勤俭节约,任何时候都遵循着把钱花在刀刃上的原则,因此,他们始终无法容忍那种花钱如流水的生活方式,也难以接受这样的另一半。
恋爱时,十二射手男总会以阳光大男孩的形象出现,开心的笑容,热情而有开朗的性格。人,他是那个能给人带来美好的人,快乐的像个开心果, 还是社交高手。对女友哪些行为“零容忍”?这些是底线
3、双子男:俗气。别看双子男平日里都有些吊儿郎当的,但对于自己的另一半,他们也十分挑剔,始终无法容忍女友的俗气,这会很容易就让他们对女友产生腻味,甚至是反感。
4、巨蟹男:操纵。虽然巨蟹男的性格都很温和,对待身边的人也十分友好,看上去特别好说话,但这并不代表他们愿意被人操纵,一旦他们身为男人的尊严被侵犯,他们也会彻底翻脸。
恋爱时,十二射手男总会以阳光大男孩的形象出现,开心的笑容,热情而有开朗的性格。人,他是那个能给人带来美好的人,快乐的像个开心果, 还是社交高手。对女友哪些行为“零容忍”?这些是底线
5、狮子男:侮辱。对狮子座的男生来说,尊严往往都是最重要的东西,作为一个掌控欲很强的人,他们绝对无法容忍自己的恋人都看不起自己,这会让他们迅速由爱生恨。
6、处女男:欺骗。处女座的男生有着非常细腻的心思,对于恋人的一举一动都能迅速察觉到,任何谎言在他们面前都无所遁形,但他们最不能容忍的也是欺骗,完全不在意谎言背后的原因。
恋爱时,十二射手男总会以阳光大男孩的形象出现,开心的笑容,热情而有开朗的性格。人,他是那个能给人带来美好的人,快乐的像个开心果, 还是社交高手。对女友哪些行为“零容忍”?这些是底线
7、天秤男:粗鲁。很多天秤男都是个非常注重礼仪的人,尤其是在公众场合,他们始终都会保持风度和礼貌,因此,对于女友粗鲁无礼的行事作风,他们往往都是零容忍。
8、天蝎男:背叛。对待爱情,天蝎座的男生往往都是认真且忠诚,同样的,他们希望另一半也是如此,一旦遭遇背叛,他们就会毫不留情地舍弃对方,并且不会再有回头的那一天。
恋爱时,十二射手男总会以阳光大男孩的形象出现,开心的笑容,热情而有开朗的性格。人,他是那个能给人带来美好的人,快乐的像个开心果, 还是社交高手。对女友哪些行为“零容忍”?这些是底线
9、射手男总会以阳光大男孩的形象出现,开心的笑容,热情而有开朗的性格。:忽视。其实射手男总会以阳光大男孩的形象出现,开心的笑容,热情而有开朗的性格。的个性往往都比较张扬,任何时候都充满了自信,感情上也一样,认为自己能轻易拿下任何异性,因此,对于女友的忽视,他们多半都会无法忍受。
10、摩羯男:任性。个性内敛的摩羯男,本身也喜欢那种性格文静且知书达理的女生,但如果女友却总是任性妄为,让他们感到心力交瘁,那他们往往都会毫不犹豫地选择分手。
恋爱时,十二射手男总会以阳光大男孩的形象出现,开心的笑容,热情而有开朗的性格。人,他是那个能给人带来美好的人,快乐的像个开心果, 还是社交高手。对女友哪些行为“零容忍”?这些是底线
11、水瓶男:黏腻。在感情上,水瓶男希望自己能拥有独立的个人空间,也不认为双方之间必须时刻黏在一起,所以,如果恋人总是24小时都黏着自己,他们就很容易产生反感心理。
12、双鱼男:查岗。性格温柔的双鱼男,其实也有着自己的脾气,如果女友总是三番五次地查岗,让他们出去玩也都玩得不称心,那他们宁可恢复单身也不会再继续忍受了
6. 成都整治建设领域嫌疑人员近3万名?
挂靠作为一个社会风气的确应引起重视,与其堵之莫疏之,因此今天在此谈一谈建造师的挂靠风险,
以作为一个引子,抛砖引玉,共同讨论以引起大家的重视。
风险一:安全风险。
这是风险中最大的风险之一,一旦引发安全事故,其后果不堪设想。因为现在工程实行的是项目经理终身制,如果本人根本就不在现场,那么有可能稀里糊涂的就给别人背了黑锅。风险二:证书风险。
现在虽然注册办法没有出台,但一般注册制度应是两至三年年检一次,如果一旦出现违规现象,例如建设主管部门检查项目经理不在现场,那么就有可能影响年检的通过。而且国家明令一证只得在一家单位注册执业。
风险三:违约风险。
由于与企业签订的挂靠协议本身是违反畳政府部门的规定的,因此应属于无效合同,不受法律保护。如此则企业出现任何违约责任如不按时支付挂靠费用,不按协议的范围或超出协议的范围使用证书,如出现任何一项都无法申请法律保护,而建造师作为个人则属弱势的一方,如何保障自己的权益是一项很值得深思的问题。
既然存在如上风险,甚至更多,那么如何回避上述风险呢,下面谈谈风险回避的问题。
一、风险回避:
1、我认为最好的办法是不挂靠,而是全职担当项目经理 ,签定劳动合同,与企业之间的关系由劳动合同法保护,其间可以提高与现有工作加上挂靠费用同等的待遇作为出任项目经理的条件,以达到期望薪金,避免挂靠风险。
1、建造师证书邮递途中的丢失风险:
说实在的,这三年多的时间,听说的有三四例,大多数发生在邮递途中,很多人会贪图便宜,选择了一些不具有证书邮递资质的快递公司来邮递,导致证书丢失。在中国,大家可以查一下,证书邮递应该只有邮政局才有资格,你想要验证一下该快递公司是否具有资格,你可以这样:你说,我要在快递单上注明有身份证和毕业证,如果快递员让你填,那一般他们会有资质,否则填了他们是要挨罚的。除了EMS邮政之外的快递公司,应该不会让你在上面这样填写的,如果填写了,也会让你改成资料等文字。
这样的问题是什么呢?一旦丢失了,快递公司给你按资料来赔偿,资料就不值钱了。因此,请一定不要图便宜,选择EMS,最多23元,比起你寒窗苦读的毕业证和建造师证,23元又能算得了什么呢?
证书丢失通过普通快递公司会发生的现象:途中丢失,途中烧毁,或者途中寄给了某个不相干的人。
对于证书的邮寄,建议大家一定要注意,不要因小失大。
寄出是这样,寄回的时候,同样也要让建筑企业通过EMS寄回,如果能本人亲自到建筑公司签约交付,当然是最好的。
2.、建造师资格证书被别的建筑单位抢先注册:
这也算是一种建造师挂靠的证书风险。据我所知以及四川某地的报道,的确有建造师在拿到建造师证书后,建造师资格证被人抢先注册的情况
建造师费用全国各个省份不同的,这主要看企业需求量和建造师数量了,好像至少都在6000以上的,广东这边高一些房建要8000或者以上,市政、机电专业会再高一些(这只是二级建造师挂靠只挂证不挂章的行情,如果挂章价格还要高)一级的就更高了
注意事项
挂证不挂章 所谓挂证不挂章,就是只把注册建造师证挂出去,注册章在自己手里。这样比较安全,注册证挂到企业里,企业只可以用来申请资质或者资质升级。并不能去接工程,接工程要用到注册章;
挂项目什么意思?挂项目就等于是挂章了,挂项目的话,你的注册证和注册章要放到你挂靠的企业里,他们可以用你的注册证及注册章去投标,去接工程等,所以是有一定风险的,工程做的好还好,工程做的不好,出了事,建造师要负责任,当然高风险高回报,挂项目比只挂证费用至少高很多;
多久可以收到钱 要先注册,然后去交资料,然后等公示......最快也要3-4个月,所以不能以为把证给企业立刻就能收到钱的,如果要提前一点,那就早一点把资料交上去喽,不能整理资料用了一个月,那你至少都要5个月了,呵呵;
关于订金 这个要看你如何谈了,一般有订金。
报酬一般包括基本金。和保证金。还有相关保险。跟上班的工资分类差不多。
关于扣证问题,和合同到期单位续聘不给钱的问题。
所谓扣证是事先商量好挂靠并交证给挂靠公司。公司上报等公示时会发生。比如说如果挂靠单位耍赖,扣证不给, 所谓续聘是指合同到期后继续聘用。但挂靠费不给 。
办法:找信誉好的单位,挂证不挂章,这都要在合同里说明 扣证就申请挂失,然后到原单位拿介绍信到人事拿补证即可 他手握的证件就失效,同时会有登报声明。
建造师挂靠证书的风险就在于公司用你的名义去承接工程,如果工程没事那双方都万事大吉,然而一旦这个工程出现任何安全事故,那么你就是这个工程的安全生产的第一责任人。
而且因为你只是挂靠,肯定涉及到不在现场这样的问题,那么这会加重处罚力度。
一级建筑师挂靠常见问题(以浙江挂靠为例)
首先:我是浙江的,最近问了下价格,2.2W--2.5W之间,这是只挂证不挂章的,也不用考B证的价格。至于挂项目的我也不想挂也就没问
想知道的问题如下:
1:挂靠的时候费用怎么收,我问的是先给定金5000,注册证书出来了再全付清,合同一年一签。这样保险吗,注册好了,不给钱怎么办啊?
2:注册的时候需要你注册单位给交的三险的证明,请问,我在原单位五险一金都是交了的,然后注册到新的单位,新的单位也得给我交,那是怎么个交法啊,我现在工作的单位五险一金是必需交的,也就是说,像社保,两个单位一起给你交,还在一个城市,这样能行吗?就一张卡,也不能两个单位都向这一个里面交啊。这条最重要了,有明白的说详细一点儿。好多人都有这个问题。
3.签挂靠合同的时候,是不是要先把合同到期时的解除劳动合同证明让挂靠单位开好。以便于一年到期后这个单位不挂了,还不给钱,你转不出来。
4.是不是签合同的时候让挂靠的单位把“注册证书上丢失证明介绍信”开好,以便挂靠到期后挂靠单位不给你注册证书时你可以挂失,听说挂失的时候一定要原单位的介绍信。
5.如果报名的时候是一个单位,然后挂到别的单位了,听说要拿你报名时候单位的解除劳动合同证明,这个挺麻烦的,有没有办法规避。
6.注册的时候不要本人到场的,也就是说,注册完了,拿到意册证书和执业用章的肯定是你挂靠的单位,怎么才能把章弄到手啊。光签那个破协议根本就是无效的,那玩意本身就违法,无效要件啊。
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7. 小伙伴们又该如何正确寻找栖身之地?
虽然短租是违法,但中国人还是有自己的圈子。大部分学校是不管住宿的,即使是公立学校,宿舍位置也很紧张,几乎抢不到!寄宿就更少了,本身提供这项服务的也不多。简单的办法就是去华人狮城网和一些其他像新加坡眼、新加坡万事通这类平台,里面有很多长短租的房源。大多也是中国人发的帖子。是最简单的办法,基本也不可能被查到。不成规模的违法乱纪政府一般不会去管,也没时间去管。
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